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愛因森教育自1999年成立以來，始終秉持“以學生為中心，以貢獻者為本”的價值觀，致力于打造實力雄厚、品牌影響力卓越的終身職業教育平臺。現面向社會廣納賢才，多個優質崗位虛位以待，期待與您攜手共創教育未來！
崗位速覽
01、企培中心主任：5人（6K—15K）
· 綜合薪酬：月基薪+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優勞優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.能夠全面掌握公司培訓項目的課程體系、教學特色與市場定位，并面向客戶進行專業的方案講解與價值傳遞；
2.能夠獨立制定并推動執行項目招生計劃，對整體招生目標的完成負責，具備統籌推進超百人規模培訓項目的經驗，并能夠對執行過程進行復盤與經驗提煉；
3.能夠系統性開拓并維護渠道合作關系，建立長期穩定的合作機制，并對渠道進行賦能支持與日常管理；
4.能夠深入了解所在區域的企業培訓需求、渠道生態與競爭態勢，根據市場動態制定并落地區域招生推廣策略；
5.能夠及時收集、整理與分析招投標信息，熟悉招投標全流程，具備獨立完成標書撰寫與投標跟進的能力。
02、課程顧問：20人（4K—12K）
· 綜合薪酬：月基薪+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優勞優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位職責：
1.全面負責校區招生工作，通過電話邀約、接待咨詢、報名轉化及持續回訪等一系列專業化流程，確保完成既定業績目標；
2.積極協助校區主管進行市場開拓，參與并執行各類線下推廣活動，有效提升品牌知名度與生源渠道；
3.主動配合教學團隊，為學員提供優質的教務支持與服務，確保良好的學習體驗與客戶滿意度；
4.高效完成校區日常運營事務，共同維護有序、專業的校區環境。
03、少兒編程培訓講師：5人（5K—10K）
· 綜合薪酬：月基薪+課時費+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優課優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.精通Python或C++中至少一門編程語言，具備扎實的編碼與問題解決能力；
2.對孩子充滿愛心與耐心，具備良好的溝通及人際交往能力，能與孩子和家長建立信任關系；
3.具備團隊合作精神，能根據工作需要，協助完成市場推廣等外勤任務；
4.具備編程競賽獲獎經歷、考級輔導經驗或持有教師資格證者優先。
04、AI-Agent（智能體）培訓講師：5人（5K—10K）
· 綜合薪酬：月基薪+課時費+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優課優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.能高效使用Coze平臺，并具備出色的提示詞工程能力；
2.熟悉豆包、DeepSeek、即夢等大模型的特點，懂得如何為不同任務選擇最合適的模型；
3.能夠靈活運用知識庫、數據庫和變量等模塊，來解決復雜的實際問題；
4.不僅能制作Agent應用，更能通過搭建自動化工作流，來完成從內容創作到數據處理的綜合任務。
05、新媒體運營培訓講師：10人（5K—10K）
· 綜合薪酬：月基薪+課時費+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優課優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.能獨立完成新媒體的教學大綱、教學PPT、備課等研發工作；
2.具備扎實的文案撰寫、圖片拍攝與編輯、視頻制作能力，并能將其轉化為教學案例與課程內容，進行清晰講解；
3.擁有1—2年自媒體賬號運營或直播經驗，熟悉微信、微博、抖音、快手等主流平臺的運營規則與推廣策略；
4.熱愛教育事業。善于溝通，有教學經驗者優先。
06、AI智慧辦公培訓講師：10人（5K—10K）
· 綜合薪酬：月基薪+課時費+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優課優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.熟練掌握Microsoft Office、WPS等主流智能辦公軟件，具備深厚的專業知識，并能夠結合實際案例進行教學；
2.熟悉當下流行的AI工具（如ChatGPT、Deep Seek、Kimi等），能夠將這些AI工具融入辦公場景中，提升辦公效率，并設計相關課程內容，幫助學員掌握AI工具的實際應用；
3.具備較強的教學能力，能夠將理論知識與實際案例相結合，幫助學員快速掌握智慧辦公與AI技術的應用技能，滿足企業對智慧辦公人才的需求。
07、AIGC/UI設計師培訓講師：10人（5K—10K）
· 綜合薪酬：月基薪+課時費+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優課優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.2年以上平面設計（品牌、海報。宣傳冊、包裝。網頁設計等）工作經驗，并且有相關行業的成功案例作品；
2.具備良好的手繪能力，精通Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等或其他相關設計軟件；
3.會使用MJ、SD等人工智能工具輔助設計；
4.對設計趨勢有敏銳的洞察力，能夠將最新設計理念融入教學。
08、新媒體運營：3人（4K—6K）
· 綜合薪酬：月基薪+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優勞優酬。
· 福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.影視傳媒、新媒體相關專業畢業者優先考慮；
2.能熟練掌握并操作PR、AE、剪映、PS、辦公軟件等；
3.有短視頻運營經驗者優先考慮；
4.負責在線及短視頻平臺運營。
09、校區負責人：4人（6K—15K）
· 綜合薪酬：月基薪+月績效+年度獎金，鼓勵多勞多得，優勞優酬。
· 崗位薪資：6000元，能力至上，收入上不封頂。
福利：五險一金、節日福利、工齡補貼、學歷及職稱津貼、帶薪年假、技能提升培訓、豐富團建活動。
· 崗位要求：
1.全面負責校區的日常運營管理，監督校區教學質量、學生服務及后勤保障工作，提升校區整體運營水平；
2.負責校區團隊的組建、培訓與管理，打造高效、協作的團隊氛圍；
3.制定并執行校區招生計劃，確保招生目標達成；
4.及時處理校區突發事件，保障校區安全與穩定。
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